Kai Nitschke

Ihre Möglichkeiten

Nach Ihrer Approbation stehen Ihnen verschiedene Karrierewege offen. Jede dieser Optionen weist eigene Anforderungen, Chancen und Herausforderungen auf. Im Folgenden gehen wir auf die drei wichtigsten Möglichkeiten ein: die Anstellung in einer Praxis oder Klinik, die eigene Niederlassung sowie die zahnmedizinische Forschung.

Angestellter Zahnarzt in einer Praxis oder Klinik

Viele Zahnärzte entscheiden sich zunächst für eine Anstellung in einer bestehenden Praxis oder einer Klinik. Diese Option bietet eine sichere berufliche Basis mit klaren Strukturen und geregeltem Einkommen. Gerade in den ersten Jahren nach der Approbation kann dieser Weg sinnvoll sein, um praktische Erfahrung zu sammeln und sich fachlich weiterzuentwickeln. Sie arbeiten unter der Leitung eines erfahrenen Zahnarztes, was Ihnen wertvolle Einblicke in die Praxisführung und Patientenbetreuung ermöglicht.

Vorteile:

• geregelte Arbeitszeiten und festes Einkommen
• keine finanziellen Risiken und administrative Verantwortung
• Möglichkeit, Erfahrung zu sammeln und von Kollegen zu lernen

Nachteile:

• geringere Verdienstmöglichkeiten im Vergleich zur Selbstständigkeit
• weniger Entscheidungsfreiheit bei Behandlungsmethoden und Praxisführung
• begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten

Eigene Niederlassung

Der Traum vieler Zahnärzte ist die Eröffnung einer eigenen Praxis. Dies erfordert nicht nur fachliches Know-how, sondern auch unternehmerisches Denken. Neben der zahnmedizinischen Tätigkeit sind Sie als Praxisinhaber auch für die wirtschaftliche Planung, das Personalmanagement und die Patientenakquise verantwortlich. Wer den Schritt in die Selbstständigkeit wagt, sollte sich daher gut vorbereiten, etwa durch Fortbildungen im Bereich Praxismanagement oder betriebswirtschaftliche Beratung.

Vorteile:

• hohe Selbstständigkeit und Entscheidungsfreiheit
• potenziell höheres Einkommen
• Möglichkeit, eigene Visionen und Behandlungskonzepte umzusetzen

Nachteile:

• hohe finanzielle Investitionen und Risiken
• große administrative und unternehmerische Verantwortung
• längere und unregelmäßigere Arbeitszeiten

Zahnmedizinische Forschung

Falls Sie ein besonderes Interesse an wissenschaftlicher Arbeit haben, könnte die Forschung eine interessante Alternative für Sie sein. Universitäre Kliniken und Forschungsinstitute arbeiten stetig an neuen Behandlungsmethoden, Materialentwicklungen und innovativen Technologien. In diesem Bereich können Sie sich spezialisieren, einen Doktortitel erwerben und zur Weiterentwicklung der Zahnmedizin beitragen. Auch in der Medizintechnik oder Pharmaindustrie ergeben sich dadurch spannende Karrierechancen.

Vorteile:

• Beitrag zur Weiterentwicklung der Zahnmedizin
• Möglichkeit zur akademischen Karriere
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit intellektuellen Herausforderungen
• kann neue Karrierechancen und berufliche Optionen eröffnen

Nachteile:

• Finanzierung der Promotion kann eine Hürde darstellen
• weniger direkter Patientenkontakt

zeitaufwendige Forschungsarbeit, oft über mehrere Jahre hinweg

Die Rolle des Zahnarztes in der Assistenzzeit

Die Assistenzzeit ermöglicht es jungen Zahnärztinnen und Zahnärzten, praktische Erfahrungen zu sammeln und klinische Fähigkeiten zu vertiefen, ohne allein in der Verantwortung für Patientinnen und Patienten zu stehen. In dieser Zeit bereiten Sie sich auf die eigenständige Arbeit vor und profitieren sowohl von der Aufsicht als auch von der Einarbeitung sowie Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen.

Im Rahmen der mindestens zwei- und maximal vierjährigen Vorbereitungsassistenz übernehmen Zahnärzte eine Vielzahl von Aufgaben und Verantwortlichkeiten in der Zahnarztpraxis. Hierzu zählen:

• Diagnosestellung und Behandlung: Unter Aufsicht erfahrener Zahnärzte stellen Assistenzzahnärzte Diagnosen, planen Behandlungen und führen sie durch. Dies kann Zahn-, Mund- und Kieferkrankheiten umfassen und reicht von Routineuntersuchungen über Zahnfüllungen und -extraktionen bis hin zu Kronen und Prothesen.
• Patientenkommunikation: Assistenzzahnärzte werden mit dem Umgang mit Patientinnen und Patienten vertraut gemacht, beraten und beantworten Fragen. Für den Behandlungserfolg und ein gutes Vertrauensverhältnis ist die Kommunikation entscheidend.
• Unterstützung bei Eingriffen: Auch bei größeren Operationen, zum Beispiel in der Implantologie, unterstützen Zahnärzte in der Assistenzzeit und erwerben wichtiges praktisches Wissen in speziellen Fachgebieten.
• Dokumentation: Ob Führen der Patientenakte, Leistungsabrechnung oder andere Dokumentationspflichten – auch hier erhalten Assistenzzahnärzte wichtige Einblicke.

Durch die Assistenzzeit zur Kassenzulassung

Zweifelsohne ist die zahnärztliche Assistenzzeit unverzichtbar für den Erwerb praktischer Fertigkeiten. Dennoch dient sie vor allem dem Zweck, den Zahnarzt oder die Zahnärztin auf die Kassenzulassung vorzubereiten. So erlernt der approbierte Zahnmediziner in dieser Zeit die leistungskonforme Behandlung von Kassenpatienten, was am Ende der Assistenzzeit überprüft wird. Wie viele Wochenstunden abgeleistet werden müssen, damit die Assistenzzeit anerkannt wird, hängt vom jeweiligen Wirkungsbereich der Kassenärztlichen Vereinigung ab.

Gehaltsaussichten

Je nach Region, Berufserfahrung und Zahnarztpraxis kann das Gehalt von Assistenzzahnärzten variieren. Im Durchschnitt können Sie mit einem monatlichen Bruttogehalt von 2.500 Euro rechnen. Erfahrene Assistenzärzte verdienen bis zu 3.300 Euro pro Monat.

Der Weg zum Doktortitel

Die Promotion umfasst mehrere Schritte, die zum Erwerb des Doktortitels führen:

• Forschungsthema: Zunächst wählen Zahnärzte ein geeignetes Forschungsthema aus, an dem sie arbeiten und durch das sie ihr Fachwissen vertiefen möchten. Auch benötigen sie einen Doktorvater oder eine Doktormutter zur Unterstützung während der Promotion.
• Zulassung: Anschließend erfolgt die Bewerbung an der Universität für das Promotionsstudium und nach der Zulassung die Immatrikulation.
• Forschung und Dissertation: Zahnärztinnen und Zahnärzte, die promovieren, führen eigenständig Forschungen durch und schreiben ihre Dissertation – dies kann mehrere Jahre in Anspruch nehmen.
• Disputation: Ist die Dissertation fertiggestellt, müssen Arbeit und Ergebnisse im Rahmen der sogenannten Disputation gegen Fragen und Kritik von Experten verteidigt werden.
• Veröffentlichung: In Deutschland und vielen anderen Ländern ist die Veröffentlichung der Doktorarbeit verpflichtend, bevor der Doktortitel offiziell verliehen wird.

Keine Pflicht, aber bedeutsam

Auch ohne Doktortitel können Zahnärztinnen und Zahnärzte beruflich große Erfolge erreichen. Dennoch hat der Erwerb des Titels Vorteile und kann durchaus neue Karrierechancen und berufliche Optionen, auch in Hinblick auf führende Positionen, eröffnen. Auch der Bereich der Forschung und Innovation erweitert das Spektrum von Zahnmedizinern, indem eigenständig Forschung betrieben werden kann, um das eigene Fachgebiet weiterzuentwickeln. Letztlich legen viele Patientinnen und Patienten zudem Wert auf einen Doktortitel, der nach wie vor in der Gesellschaft als Zeichen von Engagement und Expertise angesehen wird.

Direkt nach dem Studium oder im Beruf: Wann ist der beste Zeitpunkt für die Promotion?

Beide Varianten sind gängige Praxis – es kommt allein darauf an, welche Prioritäten gesetzt werden und welche Ressourcen vorhanden sind. Denn auch die finanziellen Mittel müssen stimmen, um Aufwendungen für ein Promotionsstudium zu decken. Ebenso kann eine Promotion im Ausland sinnvoll und für die Karriere förderlich sein – aber auch diese muss finanziert werden können.

Vorteile der Promotion im Anschluss an das Studium

• Kontinuität beim Lernen: Wer direkt nach dem Studium den Doktortitel anstrebt, befindet sich noch im Lernmodus und kann sich nahtlos mit den Forschungen für die Doktorarbeit beschäftigen.
• Flexibilität: Ohne berufliche Verpflichtungen kann das Promotionsstudium in Vollzeit ausgeübt werden, was die Zeit bis zum Erwerb des Titels verkürzt.
• Vorsprung beim Karrierestart: Mit einem frühen Doktortitel können sich zum Berufsstart Vorteile und attraktivere Positionen ergeben.

Nachteile

• Finanzielle Herausforderung: Ohne festes Einkommen und mögliche Unterstützung des Elternhauses kann die Finanzierung der Promotion zur Belastung werden.
• Keine Praxiserfahrung: Mit dem direkten Übergang vom Zahnmedizinstudium zum Promotionsstudium gehen erste Praxisjahre verloren, die womöglich inhaltlich hilfreich für die Dissertation sein können.

Vorteile der Promotion während der Arbeit als Zahnarzt

• Finanzielle Sicherheit: Mit festem Einkommen durch die zahnärztliche Anstellung können die Kosten für die Promotion in der Regel gut gedeckt werden.
• Praxisnahe Forschung: Im Praxisalltag erhalten Zahnärzte wertvolle Einblicke, wenden Techniken und Behandlungen regelmäßig an und gewinnen wichtige Daten für die Doktorarbeit.
• Netzwerke: Mit der Arbeit als Zahnärztin oder Zahnarzt entstehen Netzwerke, die bei der Forschung unterstützend wirken können.

Nachteile

1. Schwieriges Zeitmanagement: Einen Vollzeitberuf und ein Promotionsstudium zeitlich zu vereinbaren, ist sehr anspruchsvoll.
2. Längere Dauer: Können sich Zahnärzte nicht voll und ganz auf die Doktorarbeit konzentrieren, dauert die Promotion in der Regel länger.

Voraussetzungen und NC

Das Zahnmedizinstudium ist einer der beliebtesten Studiengänge, und verfügbare Studienplätze sind daher schnell vergeben. Mit Erwerb der Hochschulreife ist der Einstieg in das Studium möglich. Ein Notenschnitt zwischen 1,0 und 1,3 ermöglicht in der Regel den schnellen Erhalt eines Studienplatzes. Doch auch Interessierte mit niedrigerem Schnitt erhalten die Chance, ihr Wissen und ihre Eignung unter Beweis zu stellen. Spezielle Eignungstests bestehen meist aus schriftlichen und mündlichen Prüfungen, gelegentlich auch aus praktischen Aufgaben.

Grundsätzlich sollten Studentinnen und Studenten der Zahnmedizin viel Motivation und Eigenverantwortung mitbringen, um sich in komplexe zahnmedizinische Inhalte einzuarbeiten und die unterschiedlichen Facetten des Studiums souverän zu meistern.

Dauer des Zahnmedizinstudiums

Das Studium erstreckt sich über einen Zeitraum von zehn Semestern, also fünf Jahren. Im elften Semester erfolgt das Staatsexamen als Abschluss des Studiums.

Struktur und Inhalte des Studiengangs

Das Zahnmedizinstudium gliedert sich in zwei Hauptabschnitte: Vorklinik und Klinik. Die Vorklinik findet in den ersten fünf Semestern statt, die Klinik ab dem sechsten. Die Vorklinik stellt das Grundstudium dar und umfasst unter anderem folgende Inhalte:

• grundlegende naturwissenschaftliche und zahnmedizinische Kenntnisse
• Physik
• Chemie
• Biologie
• Anatomie und Physiologie
• Biochemie
• Phantomkurse: Hierauf liegt ein besonderer Schwerpunkt, denn die Übungen an künstlichen Modellen bereiten Studierende auf die Arbeit mit echten Patienten vor.

Die klinische Phase vertieft die zahnmedizinischen Kenntnisse und dient dazu, umfangreiche praktische Erfahrungen zu sammeln. Teilbereiche sind zum Beispiel:

• Zahn-, Mund- und Kieferheilkunde
• Prothetik
• Kieferorthopädie
• Parodontologie
• Oralchirurgie
• Radiologie
• Behandlung von Patienten unter Aufsicht: Diese praktische Tätigkeit ermöglicht es, theoretisches Wissen anzuwenden und den Umgang mit Patienten zu optimieren.
• Famulatur

Das Staatsexamen als Studienabschluss

Nach zehn Semestern startet der abschließende Prüfungsteil des Zahnmedizinstudiums. Das Staatsexamen besteht aus mehreren Abschnitten, die zum Teil bereits während früherer Semester stattfinden:

• Vorphysikum: Es umfasst schriftliche und mündliche Prüfungen nach dem zweiten Semester in den Grundlagenfächern.
• Physikum: Es findet nach dem fünften Semester statt und beinhaltet Prüfungen in Biochemie, Physiologie, zahnmedizinischer Propädeutik und Anatomie.
• Staatsexamen: Das eigentliche Staatsexamen wird nach dem zehnten Semester absolviert und umfasst sowohl schriftliche, mündliche als auch praktische Prüfungen in den klinischen Fächern.

Die einzelnen Fächer werden unterschiedlich gewichtet und ergeben eine Endnote, die im besten Fall unter 4,0 liegt. Nach erfolgreichem Bestehen erhalten die Absolventen den Titel „Zahnärztin“ beziehungsweise „Zahnarzt.

Der letzte Schritt: die Approbation

Zwar gehört die Approbation nicht direkt zum Zahnmedizinstudium, erfolgt aber in der Regel als direkter Schritt danach – denn nur so erhalten Zahnärzte nach erfolgreichem Studienabschluss die staatliche Zulassung, um eigenverantwortlich als Zahnarzt zu arbeiten. Erforderlich sind hierfür verschiedene Unterlagen wie der Nachweis über den erfolgreichen Studienabschluss, ein ärztliches Attest zur Bestätigung der gesundheitlichen Eignung sowie ein polizeiliches Führungszeugnis.

Nach der Beantragung der Approbation sollte eine gewisse Bearbeitungszeit einkalkuliert werden – bis zu mehreren Monaten. Mit Erhalt der Approbation kann die zahnärztliche Tätigkeit beginnen.

Das Zahnmedizinstudium – der Einstieg in die Welt der Zahnmedizin

Studienplätze für Zahnmedizin sind gefragt – und die Voraussetzungen daher hoch. An den meisten Universitäten gilt ein Numerus clausus von 1,0 bis 1,3, um einen Platz zu erhalten. Es ist jedoch auch möglich, an speziellen Eignungstests teilzunehmen, um auch mit einem schlechteren Notendurchschnitt das Studium antreten zu können.

Das Studium dauert in der Regel 10 bis 11 Semester, also etwa fünf bis sechs Jahre. Zu den Lehrinhalten gehören sowohl theoretisches Wissen als auch die praktische Ausbildung in verschiedenen Bereichen der Medizin und Zahnmedizin. Studierende erwerben Fachwissen in der Anatomie, Physiologie, Biochemie sowie im Bereich zahnmedizinischer Techniken.

Staatsexamen und Approbation als Studienabschluss

Das Staatsexamen bildet das Ende des Zahnmedizinstudiums. Es besteht aus insgesamt 16 Prüfungen sowohl praktischer als auch theoretischer Art. Der praktische Teil umfasst auch die Patientenbehandlung als Teil der Prüfung. Nach Bestehen des Staatsexamens beantragen Absolventen die Approbation und sind nach dem Erhalt berechtigt, als Zahnarzt oder Zahnärztin zu arbeiten.

Assistenzzeit – Erwerb von Berufserfahrung unter Anleitung

Nach dem Studium folgt die Assistenzzeit, die zwei bis vier Jahre umfasst. Hierbei arbeiten angehende Zahnärzte in Praxen erfahrener Kolleginnen und Kollegen und bauen vor allem ihr praktisches Know-how in der Patientenbehandlung aus. In der Assistenzzeit vertiefen junge Zahnärztinnen und Zahnärzte ihre im Studium erworbenen Fähigkeiten und bereiten sich auf die eigenständige Berufsausübung vor.

Erhalt der Kassenzulassung

Nach Ende der Assistenzzeit können Zahnärzte eine Kassenzulassung beantragen. Mit dieser sind sie nicht nur berechtigt, Privatpatienten zu behandeln, sondern auch gesetzlich versicherte Personen. Damit stellt die Kassenzulassung einen entscheidenden Schritt dar, um eigenständig als Zahnarzt oder Zahnärztin zu arbeiten.

Zahnärztliche Tätigkeit und Spezialisierungen

Viele Zahnärztinnen und Zahnärzte entscheiden sich dafür, Teil einer bestehenden Zahnarztpraxis zu werden, anfangs als angestellter Zahnarzt mit dem Ziel, später einmal die zahnärztliche Leitung zu übernehmen. Neben der Ausübung des Berufs sind auch Spezialisierungen möglich, die weitere Behandlungsgebiete eröffnen – zum Beispiel im Bereich Kieferorthopädie, Oralchirurgie, Implantologie oder Kinderzahnheilkunde.

Was spricht für die Weiterbildung zum/zur ZMF?

ZFA erhalten in der Zahnarztpraxis Einblicke in alle Bereiche des Praxisalltags – von der Patientenbetreuung über das Rechnungswesen und die Verwaltung. Kommt der Wunsch auf, das erworbene Wissen zu vertiefen, kann eine Fortbildung zum/zur ZMF der richtige Weg sein. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erwerben tiefgreifendes Know-how und die Befugnis, zum Beispiel Prophylaxebehandlungen oder Röntgenaufnahmen selbst durchzuführen. Damit bietet die Weiterbildung eine hervorragende Möglichkeit, sich zu spezialisieren und neue Aufgabengebiete zu erschließen.

Wer kann die ZMF-Ausbildung antreten und was sind die Inhalte?

Grundvoraussetzung für die ZMF-Weiterbildung ist eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA sowie in der Regel auch eine zweijährige Berufserfahrung. Natürlich sollten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch über die Bereitschaft verfügen, sich weiterzubilden, eigenständig zu lernen und neue Kenntnisse zu erwerben. Je nachdem, ob die Fortbildung in Vollzeit oder neben der beruflichen Tätigkeit erfolgt, streckt sie sich auf einen Zeitraum zwischen sechs Monaten und zwei Jahren.

Sowohl theoretische Unterrichtseinheiten als auch praktische Anwendungen in der Zahnarztpraxis sind Teil der Weiterbildung.

Zu den Inhalten zählen:

• Prophylaxe und Parodontologie: Vertiefung der Kenntnisse zur Prävention und Behandlung von Zahnfleischerkrankungen.
• Assistenz bei Eingriffen: Erwerb von erweiterten Fähigkeiten und Befugnissen zur Unterstützung bei zahnärztlichen Behandlungen.
• Praxisorganisation: Erweiterter Tätigkeitsbereich in der Abrechnung, im Termin- und Qualitätsmanagement.
• Diagnostik und Röntgen: Intensivierung des Know-hows zur Röntgentechnik und Verfahren der Diagnostik – später selbstständige Durchführung und Auswertung.
• Patientenbetreuung: Schulungen in der effektiven Patientenkommunikation und -betreuung mit besonderem Fokus auf Prophylaxeberatung und -behandlung.

Im Vergleich zum Gehalt der ZFA verdienen Zahnmedizinische Fachassistenten nach der Weiterbildung deutlich besser. Das durchschnittliche Einstiegsgehalt liegt bei etwa 2.500 bis 3.000 Euro brutto monatlich. Mit zunehmender Berufserfahrung und Spezialisierung sind weitaus höhere Gehälter möglich. Abhängig ist dies auch von der Praxis und der Region.

Was spricht für eine Weiterbildung zum/zur Praxismanager/in?

Die täglichen Aufgaben eines/einer PM gehen weit über die von Zahnmedizinischen Fachangestellten oder auch Zahnmedizinischen Prophylaxeassistent/innen [Verlinkung auf Blogbeitrag zu ZMP] hinaus. Als Praxismanager/in obliegen Ihnen das Qualitätsmanagement, die Personalführung und die Organisation der Praxis – zudem sind Sie auch am Praxismarketing beteiligt.

Die Position verlangt nicht nur Fachwissen, sondern auch Führungsqualitäten und betriebswirtschaftliches Know-how, weswegen einem/einer PM nach der Weiterbildung viele Wege auch außerhalb der Zahnarztpraxis offenstehen.

PM-Weiterbildung: Anforderungen und Inhalte

Voraussetzung für die Weiterbildung zum/zur Praxismanager/in sind einige Jahre Berufserfahrung als ZFA. Je genauer Sie die Abläufe in der Zahnarztpraxis kennen, desto besser, denn nur so können Sie selbstständig arbeiten. Auch erste Kenntnisse im Bereich Organisation und Management sind sinnvoll für die Weiterbildung.

In der Regel findet die Weiterbildung zum/zur PM berufsbegleitend statt und dauert zwischen sechs und acht Monaten.

Diese Bereiche beinhaltet die Weiterbildung:

• Qualitätsmanagement: Sie erlenen die Entwicklung von Maßnahmen und Konzepten zur Sicherstellung und Verbesserung der Behandlungsqualität.
• Personalführung: Sie werden mit den Themen Rekrutierung, Schulung und Motivation des Praxisteams vertraut gemacht.
• Praxismarketing: Sie nehmen an Projekten zur Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Patientenbindung und -gewinnung teil.
• Betriebswirtschaftliche Grundlagen: Sie gewinnen wichtige Einblicke in Finanzplanung, Abrechnung und Controlling.

Verdienstmöglichkeiten und Karriereoptionen als PM

Als Praxismanager/in haben Sie die Möglichkeit, eine Führungsposition in der Zahnarztpraxis zu übernehmen oder als rechte Hand des leitenden Arztes beziehungsweise der leitenden Ärztin zu arbeiten. Es eröffnen sich zudem vielfältige Karrierechancen, auch außerhalb der Praxis. So sind Praxismanager/innen beispielsweise in Kliniken und Krankenhäusern gefragt, um administrative Aufgaben zu übernehmen.

Im Durchschnitt liegt das Einstiegsgehalt von ausgelernten Praxismanager/innen bei ca. 2.900 Euro brutto und kann sich je nach Dauer der Berufserfahrung und Bundesland auf bis zu 4.500 Euro brutto monatlich steigern.

Gründe für die Weiterbildung zum/zur ZMV

Zahnmedizinische Fachangestellte sind in ihrer Ausbildung und im Berufsalltag in verschiedenen Bereichen der Zahnarztpraxis tätig. Wer sich besonders für Praxisorganisation, Abrechnungswesen sowie Qualitätsmanagement interessiert, schlägt mit einer Ausbildung in der Praxisverwaltung den richtigen Weg en. Hier tragen Sie als wichtiger Part zum Erfolg der Zahnarztpraxis bei und prägen aktiv die Ausrichtung und Strategie.

Was beinhaltet die ZMV-Ausbildung und welche Voraussetzungen gibt es?

Eine abgeschlossene Ausbildung als ZFA und mindestens ein Jahr Berufserfahrung sind Grundvoraussetzungen für die Weiterbildung zum/zur Zahnmedizinischen Verwaltungsassistent/-in. Wichtige Soft Skills sind organisatorisches Talent, Sorgfalt sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Auch ein gutes kaufmännisches Verständnis ist ausschlaggebend für eine erfolgreiche Weiterbildung.

Die Fortbildung zum/zur ZMV umfasst mindestens 400 Unterrichtsstunden und dauert in der Regel – je nachdem, ob Vollzeit oder neben dem Beruf – sechs bis elf Monate.

Inhalte der Weiterbildung:

• Abrechnungswesen: Verständnis über korrekte Abrechnungsprozesse in der Zahnarztpraxis.
• Praxisorganisation: Planung und Koordination des Praxisalltags inklusive Terminmanagement und Ressourcenplanung.
• Qualitätsmanagement: Methoden und Techniken zur Sicherung und Optimierung der Qualität in Praxisabläufen.
• Wirtschafts- und Rechtskunde: Grundlegende Kenntnisse betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte, die in der Zahnarztpraxis relevant sind.
• Kommunikation: Erlernen effektiver Kommunikation mit Patienten, Team und Vorgesetzen für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Im Durchschnitt verdienen ausgelernte ZMV ein Bruttogehalt zwischen 2.700 und 3.200 Euro monatlich. Mit zunehmender Berufserfahrung und wachsender Verantwortung kann das Gehalt auch – je nach Bundesland – bis zu 3.800 Euro im Monat betragen.

Warum eine Weiterbildung im Bereich zahnmedizinische Prophylaxe?

Die Prophylaxe und insbesondere individuelle Konzepte zur Prävention von Zahn- und Zahnfleischerkrankungen spielen eine entscheidende Rolle in der Zahnmedizin. Wer sich für eine Weiterbildung in diesem Bereich entscheidet, übernimmt spezialisierte Aufgaben, die über die Tätigkeiten eines/einer ZFA hinausgehen. Vor allem allgemeinmedizinische sowie zahnmedizinische Grundlagen, die Patientenberatung zur Mundhygiene sowie die Parodontalprophylaxe nehmen einen hohen Stellenwert ein.

Dauer, Voraussetzungen und Inhalte der ZMP-Weiterbildung

Die Weiterbildung zum/zur ZMP ist Voraussetzung und Einstiegsfortbildung zum/zur Dentalhygieniker/in. Die ZMP-Fortbildung dauert typischerweise zwischen vier und zwölf Monate, abhängig davon, ob die Weiterbildung in Vollzeit oder berufsbegleitend erfolgt. Um sie antreten zu können, muss eine abgeschlossene ZFA-Ausbildung vorliegen – auch einige Jahre Berufserfahrung sind obligatorisch.

Inhalte der Weiterbildung:

Allgemein- und zahnmedizinische Grundlagen:

• Prophylaxe oraler Erkrankungen: Welche Maßnahmen zur Vorbeugung von Parodontitis und Karies gibt es und worauf sollte bei der Nachsorge im Anschluss an eine entsprechende Behandlung geachtet werden?
• Ernährungslehre: Auch dieser Bereich kann Teil der Weiterbildung zum/zur ZMP sein. Sie erfahren mehr über zahngesunde Ernährung und wie Sie diese Tipps an Patientinnen und Patienten weitergeben.
• Befundung und klinische Dokumentation: Sie erlernen die exakte Dokumentation von Befunden und aller weiteren Patientendaten. Insbesondere die Dokumentation der PZR gehört zu den Aufgaben in diesem Bereich.
• Praxishygiene und Arbeitssicherheit: Wie können die Arbeitssicherheit im Praxisalltag und das Höchstmaß der Praxishygiene gewährleistet werden?
• Delegation und Abrechnungen: Sie übernehmen Aufgaben des Abrechnungswesens und sind unter anderem für die korrekte Abrechnung der PZR zuständig.
• Psychologie und Kommunikation: Auch der empathische Umgang und die Kommunikation mit Patientinnen und Patienten gehören zu den Inhalten der Weiterbildung – Sie übernehmen unter anderem den Recall der Patienten.

Karrierechancen und Gehalt als ZMP

Nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung eröffnen sich Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten. So können Sie sowohl in Zahnarztpraxen als auch in kieferorthopädischen Praxen oder Zahnkliniken arbeiten. Das Gehalt eines/einer ZMP variiert je nach Region, Praxisgröße und Berufserfahrung. Im Durchschnitt verdienen ZMPs etwa 2.700 bis 3.000 Euro brutto pro Monat. Mit zunehmender Berufserfahrung kann sich das Gehalt auf bis zu 3.500 Euro monatlich steigern.

ZFA: ein Allroundtalent in der Zahnarztpraxis

Würde man Zahnmedizinische Fachangestellte fragen, was Sie an ihrem Beruf besonders schätzen, wäre wohl die häufigste Antwort: die Abwechslung. Denn ZFA sind wohl in der Behandlungsassistenz und Diagnostik im direkten Patientenkontakt tätig, übernehmen aber auch Verwaltungsaufgaben, Abrechnungen sowie das Terminmanagement. In vielen Zahnarztpraxen und MVZ ist ihr Lächeln das erste, was Patienten nach Betreten der Praxis wahrnehmen – Sie repräsentieren somit den Zahnarzt und sein Team.

Welche Voraussetzung bestehen für die Ausbildung?

Die Ausbildung zum/zur ZFA steht allen offen, die sich für die abwechslungsreiche Arbeit mit Patienten und für Verwaltungsaufgaben aller Art interessieren. Rechtlich ist kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben, bei der GPNZ DentalPartner können sich Interessierte mit einem Hauptschulabschluss für die Ausbildung bewerben.

Wichtige persönliche Voraussetzung sind Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent.

Was beinhaltet die Ausbildung zum/zur ZFA?

Die Ausbildung zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten dauert in der Regel drei Jahre und verläuft dual, also teilweise in der Praxis und teilweise in der Berufsschule. Zum praktischen Teil der Ausbildung gehört das Verständnis über die Arbeitsabläufe in der Zahnarztpraxis, die Behandlungsassistenz und die Übernahme von Verwaltungsaufgaben.

Im Bereich der Behandlungsassistenz unterstützen Sie den Zahnarzt beispielsweise durch Anreichen von Instrumenten oder durch die Vorbereitung von Materialien und Anfertigen von Abdrücken. Auch das Themenfeld der Röntgendiagnostik gehört zu den Ausbildungsinhalten. So lernen Azubis, Strahlenschutzvorschriften einzuhalten und Aufnahmen anzufertigen.

Zu den Aufgaben im Bereich der Verwaltung gehören die Terminplanung, die Abrechnung und die Verwaltung der Patientenakten.

Der zweite Teil der Ausbildung wird in der Berufsschule absolviert. Hier wird ergänzend zu praktischen Fähigkeiten Wissen hinsichtlich Anatomie und Physiologie des menschlichen Kiefers sowie zu häufigen Zahnerkrankungen vermittelt. Auch Materialkunde und die Kenntnis bestimmter Werkstoffe und ihrer Eigenschaften spielen eine wichtige Rolle. Nicht zuletzt lernen Auszubildende auch, wie Abrechnungen nach zahnmedizinischen Gebührenordnungen korrekt erstellt werden.

Mit welchem Gehalt können Zahnmedizinische Fachangestellte rechnen?

Der Verdienst während der Ausbildung kann je nach Bundesland und Ausbildungsstätte variieren. Wir von der GPNZ DentalPartner bieten unseren Auszubildenden folgende Gehaltsstufen:

1. Jahr: 965 Euro brutto/Monat
2. Jahr: 1045 Euro brutto/Monat
3. Jahr: 1130 Euro brutto/Monat

Der neue Vergütungstarif für Auszubildende zum/zur ZFA hat eine Laufzeit bis zum 31.12.2024 und wird anschließend jährlich erhöht.

Welche Karriereoptionen stehen einer/einem ZFA offen?

Die Ausbildung zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten bei einer der modernen Zahnarztpraxen der GPNZ DentalPartner bildet eine solide Basis für zahlreiche Weiterbildungsoptionen und Karrierechancen. Je nachdem, welchen Schwerpunkt Sie als ausgelernte ZFA nach der Ausbildung setzen möchten, können verschiedene Weiterbildungsangebote und Spezialisierungen in Anspruch genommen werden:

• ZMP: Eine beliebte Möglichkeit ist die Weiterbildung zur Zahnmedizinischen Prophylaxeassistenz. Hier stehen präventive Maßnahmen zum Zahnerhalt im Fokus.
• ZMV: Die Qualifikation als Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz ermöglicht eine intensivere Spezialisierung auf den Bereich der Praxisorganisation und der Abrechnungen. Auch können Führungsaufgaben in der Praxisverwaltung übernommen werden.
• PM: Fachwirte oder Fachwirtinnen für Zahnärztliches Praxismanagement fokussieren sich auf die Qualitätssicherung und die betriebswirtschaftliche Organisation der Zahnarztpraxis sowie auf das Personalwesen und Kommunikationsmanagement.
• Dentalhygieniker/in: Mit einer Weiterbildung im Bereich der Dentalhygiene werden Kenntnisse in der Prophylaxe vertieft, sodass professionelle Zahnreinigungen selbstständig durchgeführt werden können.